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Ferramenta de Prática de Negociação Salarial com IA

Pratique sua negociação salarial antes da conversa de verdade e conquiste o aumento que você merece

Conte sua situação aqui...

Como funciona

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Conte o Contexto da Sua Negociação Salarial

Tell the coach about your role, current salary, and what you're asking for. The more context, the more realistic the practice.

I'm a Product Manager making $95k. I've been here 18 months and just led a major feature launch that increased revenue by 15%. I want to ask for $115k but I'm nervous about how to bring it up.
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Have you had any previous conversations about compensation with your manager?
I mentioned it briefly 3 months ago and he said “let's revisit at your review.” My review is next week.
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How does your manager usually communicate, straightforward and data-driven, or more relationship-focused?
2

A IA Vai Simular as Respostas Difíceis Deles

The AI manager responds with common objections like 'budget constraints' and 'market rates' so you're prepared for anything.

Feature intro background

Your Manager

ROLEPLAY
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Thanks for coming in. So you wanted to discuss your compensation?
Yes, given my work on the revenue initiative and my 18 months here, I'd like to discuss adjusting my salary to $115k.
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I appreciate you bringing this up, but honestly, $20k is a big jump. We're also looking at a tight budget next quarter. The feature launch was good, but that's kind of what we expect at your level.
Message...
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Receba Coaching em Tempo Real Enquanto Responde

When you get stuck, the coach shows you exactly what to say and why your approach is working or falling flat.

Feature intro background

Your Manager - Sarah

ROLEPLAY
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I appreciate you bringing this up, but honestly, $20k is a big jump. We're also looking at a tight budget next quarter.
I understand the budget is tight, but I've done some research and $115k is actually below market for PMs with my experience...

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Stop! You just validated her 'budget' excuse by saying 'I understand.' This signals that you accept her frame. She has money for what she values - you need to make her value YOU more. Try this instead: ”I hear you on budget constraints. Given the 15% revenue impact my work had, I'm wondering what the path looks like to align my compensation with that contribution?”
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Escolha um cenário de prática para começar

💰

Abra a Conversa sobre Aumento

Pratique como trazer o assunto de aumento sem constrangimento.

🎯

Prove que você merece mais

Pratique explicar suas conquistas quando perguntarem por que você merece um aumento.

🔄

Responder a "Esta é Nossa Melhor Oferta"

Pratique como contra-argumentar quando dizem que a oferta não é negociável.

📈

Solicitar a Promoção

Pratique como contar ao seu gerente que você está pronto para o próximo nível.

O que você vai melhorar

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Pratique Respostas Reais de Gestores

Receba objeções realistas como "o orçamento está apertado" e "você ainda não é sênior o suficiente" para estar preparado para qualquer resposta que jogarem em você.

Receba Coaching Durante a Prática

Nossa IA percebe seus erros durante o roleplay e mostra exatamente o que funciona. Entenda por que sua abordagem falhou e como corrigir na hora.

Construa uma Confiança à Prova de Balas

Pare de entrar nas conversas salariais nervoso e despreparado. Pratique até conseguir lidar com qualquer objeção sem suar a camisa.

Transforme Recusas em Oportunidades

Aprenda a transformar preocupações com orçamento, questões de senioridade e dificuldades da empresa em motivos pelos quais você merece mais, não menos.

Creating Win-Win

Learn to negotiate alternatives when they can't meet your salary number.

Staying Calm Under Pressure

Build confidence through repetition so you don't freeze when they push back.

O que dizem nossos usuários

“

I practiced for 20 minutes before my review. When my manager said 'budget is tight,' I knew exactly what to say. Got the full $18k raise I asked for.

Asha Nambiar, Senior PM

Tech Startup

“

I used to accept the first number they gave me. After practicing here, I negotiated my offer up by $25k. The AI pushback feels exactly like real managers.

Reid Sullivan, Software Engineer

Fortune 500

“

The 'not senior enough' objection always shut me down. This tool taught me how to turn it into a growth roadmap. Got my promotion AND the raise 3 months later.

Yushi Tanaka, Marketing Director

E-commerce

“

I was terrified of salary conversations. Practicing with realistic objections desensitized me. Walked into my review calm and got 12% above what I expected.

Ahmed Hassan, Data Scientist

FinTech

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The real-time coaching is gold. It catches mistakes I didn't even know I was making - like validating their excuses. Landed a $30k bump on my new job offer.

Lina Rodriguez, UX Lead

Healthcare Tech

Por que criamos o ChatVisor

Acreditamos que conexões verdadeiras criam os momentos mais preciosos da vida. Quando os relacionamentos florescem, a alegria se multiplica além de qualquer medida. Foi por isso que criamos o ChatVisor.AI — para ajudar você a construir conexões mais profundas e preencher cada interação com uma alegria autêntica.

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Perguntas frequentes

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